인권경영 헌장
(재)부산문화회관 인권경영헌장
(재)부산문화회관은 부산을 대표하는 공연장(부산문화회관·부산시민회관)을
운영하며 시민의 문화향유 기회 확대를 위해 노력한다.
이를 위해 (재)부산문화회관은 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를
중시하는 인권경영을 적극 실천하며, 임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단 기준으로서
다음과 같이 “인권경영헌장”을 선포하며 실천을 다짐한다.
하나. 우리는 인권 가치와 원칙이 경영활동에 실행될 수 있도록 인권경영체계 구축 등 필요한 제도와 정책을 수립하고 실행한다.
하나. 우리는 인권과 관련한 국제·국내규범을 지지하고 준수한다.
하나. 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 학력·지역·성별 등 모든 차별을 금지하고 상호존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
하나. 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사와 단체교섭의 자유를 보장한다.
하나. 우리는 어떠한 형태의 강제노동, 아동노동을 허용하지 않는다.
하나. 우리는 공연장을 방문하는 시민에게 안전하고 위생적인 환경을 제공하며, 환경보호와 재해 예방을 위해 노력한다.
하나. 우리는 지역사회에서 현지 주민의 인권을 존중하고 보호한다.
하나. 우리는 관람객, 예술가 등 다양한 고객을 차별 없이 공정하게 대한다.
하나. 우리는 경영과 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.
하나. 우리는 직원의 인격권, 건강권, 휴식권 등 우호적 노동환경 조성을 위한 적극적 인권 보호 의무를 위해 노력한다.
하나. 우리는 업무과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제를 위해 노력한다.
(재)부산문화회관 대표이사